LE REPRÉSENTANT INTERNATIONAL DANS

LE REPRÉSENTANT INTERNATIONAL DANS LE COMITÉ EXÉCUTIF D’AMNESTY INTERNATIONAL TUNISIE


ACCORD SUR LE MANDAT LOCAL


À L'ATTENTION EXCLUSIVE DES MEMBRES D'AMNESTY INTERNATIONAL TUNISIE


Destinataires : Amnesty International Tunisie, Bureau Exécutif International,


Origine : Bureau exécutif international (BEI), Comité Exécutif d’Amnesty International Tunisie, Représentant International.


Date : Mars 2014


RÉSUMÉ
Vous trouverez ci-joint l’accord sur le mandat confié au représentant international dans le Comité exécutif d’Amnesty International Tunisie, suivant la décision de la réunion du BEI qui s'est tenue du 31 janvier au 2 février 2014, qui nomme M Ali Yemloul, actuel Président d’Amnesty International Algérie, pour ce rôle. Ce document ne remplace pas le mandat international (ORG 41/002/2013) mais le complète.


ACTIONS RECOMMANDÉES
Veuillez transmettre ce document aux personnes de votre section qui s'intéressent plus particulièrement aux questions de démocratie et de gouvernance au sein d'Amnesty International.


LE REPRÉSENTANT INTERNATIONAL DANS LE COMITÉ EXÉCUTIF D’AMNESTY INTERNATIONAL TUNISIE


ACCORD SUR LE MANDAT LOCAL


Introduction


Le Bureau exécutif international (BEI), lors de sa dernière réunion du 31 janvier au 2 février 2014, a décidé de nommer M Ali Yemloul, le Président d’Amnesty International Algérie, représentant international auprès du Comité Exécutif d’Amnesty International Tunisie.
Cette nomination s’inscrit dans le cadre du soutien du mouvement à AI Tunisie, pour que la section puisse surmonter les défis internes et externes qui menacent son développement organisationnel et sa croissance et, au même temps, saisir les opportunités provenant du contexte tunisien et s'appuyer sur ses points forts.
Cette nomination suit l’accord pris entre le Bureau Exécutif International et Amnesty International Tunisie sur la base du Protocole de coopération, communication et gestion des partenariats entre Amnesty International Tunisie et le Programme international de mobilisation. Cet accord veut offrir à Amnesty International Tunisie un soutien pour assurer un travail de développement et d’amélioration de la gouvernance de la section, conformément aux normes de base du mouvement et à ses bonnes pratiques dans la gouvernance, pour que celle-ci puisse contribuer à accroitre l’impact des droits humains.


Critères de sélection


Le BEI a choisi pour occuper cette fonction M Ali Yemloul ayant à son crédit :


➢ une expérience des systèmes de gouvernance d'Amnesty International parce qu'il a été Président, pendant plusieurs mandats, d'Amnesty International Algérie;
➢ une expérience de travail de réforme de la gouvernance de sa section, sur la base des bonnes pratiques de mouvement d’AI.
➢ la capacité de travailler en arabe;
➢ l'atout de la proximité;
➢ une véritable indépendance


Principal but de la nomination
Le représentant international auprès du Comité exécutif conseillera et accompagnera ce dernier pour que celui-ci prenne les bonnes décisions et opère les nécessaires réformes de la gouvernance.
La raison qui a poussé le BEI à prendre cette décision tient à sa volonté d'apporter à la section un soutien réel, un renforcement de leurs perspectives d'ensemble et un moyen supplémentaire d'établir des liens « horizontaux » entre sections de la région MENA. La nomination de ce représentant se fait aussi en fonction des besoins d’Amnesty International Tunisie, comme clarifié ci-dessus.


Objectifs spécifiques


Renforcer la gouvernance d'AI Tunisie, notamment en développant un modèle de leadership partagé entre le Comité Exécutif et le Directeur, dans le cadre d'une réelle séparation des rôles de gouvernance et de gestion, en harmonie avec les Normes de Base du mouvement.
Améliorer la gestion du changement, en s’assurant que les membres puissent, de plus en plus, être informés, comprendre et accepter les changements nécessaires au sein de la section pour augmenter son impact sur les droits humains


Renforcer le rôle du Comité Exécutif dans la promotion de la croissance et d’un travail sur les droits humains visant à l’impact sur la vie des détenteurs des droits.


Soutenir le Comité Exécutif à donner un service efficace aux membres, pour qu’ils puissent être les acteurs d’un militantisme efficace visant à l’impact, en coordination avec le Secrétariat National.




Rôle et priorités


Le rôle du représentant international est défini dans le document (ORG 41/002/2013). En plus de cela, il consiste :


➢ à aider le Comité Exécutif dans la mise en œuvre du plan biennal adopté avec le Programme de Mobilisation Internationale (IMP) du Secrétariat International,
➢ à lui apporter aide et conseil quant au respect de ses responsabilités aux Normes de bases d’Amnesty International adoptées par le Conseil International en 2013, particulièrement en matière de respect des rôles et responsabilités entre le C

النتائج (العربية) 1:

الدولية الممثلة في اللجنة من منظمة العفو الدولية تونساتفاق بشأن الولاية المحليةالاهتمام: أعضاء منظمة العفو الدولية تونس الحصريةالجمهور المستهدف: منظمة العفو الدولية تونس، المكتب التنفيذي الدولي، المصدر: الدولية التنفيذية المجلس (المصرف)، "منظمة العفو الدولية تونس اللجنة التنفيذية"، الممثل الدولي. التاريخ: آذار/مارس 2014ملخص تجدون طيه الاتفاق على الولاية للممثل الدولي في "اللجنة التنفيذية من تونس الدولية على العفو"، عقب القرار الذي اتخذه اجتماع البنك الأوروبي للاستثمار، التي عقدت في الفترة من 31 يناير إلى 2 فبراير 2014، الذي يعين م على ييملول، الحالي "رئيس منظمة العفو الدولية الجزائر"، لهذا الدور. هذا المستند لا يحل محل مصطلح الدولية (ORG 41/002/2013) ولكن يكمل. الإجراءات الموصى بها يرجى توجيه هذا المستند لشعبك قسم المهتمين بقضايا الديمقراطية والحكم على الثدي "منظمة العفو الدولية".الدولية الممثلة في اللجنة من منظمة العفو الدولية تونساتفاق بشأن الولاية المحليةمقدمة المكتب الدولي التنفيذي (بنك الاستثمار الأوروبي)، في اجتماعها الأخير في الفترة من 31 كانون الثاني/يناير إلى 2 فبراير 2014، قررت تعيين م على ييملول، "رئيس منظمة العفو الدولية الجزائر"، تمثل الدولية مع "اللجنة التنفيذية لمنظمة العفو الدولية تونس". هذا التعيين جزء من دعم حركة إلى تونس، حيث أن القسم يمكن التغلب على التحديات الداخلية والخارجية التي تهدد التنمية التنظيمية والنمو، وفي الوقت نفسه، اغتنام الفرص من السياق التونسي وبناء قوتها.ويتبع هذا التعيين الاتفاق الذي تم التوصل إليه بين المكتب التنفيذي الدولي ومنظمة العفو الدولية تونس على أساس بروتوكول التعاون والاتصال وإدارة الشراكات بين "منظمة العفو الدولية تونس" وبرنامج التعبئة الدولية. هذا الاتفاق لتقديم دعم "منظمة العفو الدولية تونس" لضمان تنمية فرص العمل وتحسين الإدارة للقسم، وفقا للمعايير الخاصة الحركة وعن الممارسات الجيدة في مجال الإدارة، ذلك لأنها يمكن أن تسهم في زيادة الأثر المترتب على حقوق الإنسان. معايير الاختيار بنك الاستثمار الأوروبي اختارت للتعامل مع هذا بعد م على ييملول الدالة على الائتمان: ➢ تجربة نظم الحكم "منظمة العفو الدولية" أنه كان رئيس لعدد من المصطلحات، من "منظمة العفو الدولية الجزائر"؛ ➢ خبرة لإصلاح الحكم في بلده الباب، استناداً إلى أفضل الممارسات للحركة للعمل لديها. ➢ القدرة على العمل باللغة العربية؛ ➢ ميزة القرب؛ ➢ une véritable indépendance Principal but de la nominationLe représentant international auprès du Comité exécutif conseillera et accompagnera ce dernier pour que celui-ci prenne les bonnes décisions et opère les nécessaires réformes de la gouvernance.La raison qui a poussé le BEI à prendre cette décision tient à sa volonté d'apporter à la section un soutien réel, un renforcement de leurs perspectives d'ensemble et un moyen supplémentaire d'établir des liens « horizontaux » entre sections de la région MENA. La nomination de ce représentant se fait aussi en fonction des besoins d’Amnesty International Tunisie, comme clarifié ci-dessus. Objectifs spécifiquesRenforcer la gouvernance d'AI Tunisie, notamment en développant un modèle de leadership partagé entre le Comité Exécutif et le Directeur, dans le cadre d'une réelle séparation des rôles de gouvernance et de gestion, en harmonie avec les Normes de Base du mouvement. Améliorer la gestion du changement, en s’assurant que les membres puissent, de plus en plus, être informés, comprendre et accepter les changements nécessaires au sein de la section pour augmenter son impact sur les droits humains Renforcer le rôle du Comité Exécutif dans la promotion de la croissance et d’un travail sur les droits humains visant à l’impact sur la vie des détenteurs des droits.دعم "اللجنة التنفيذية" لتقديم خدمة للأعضاء، بحيث أنها يمكن أن يكون النشاط الفعال للأثر، بالتنسيق مع "الأمانة الوطنية". دور وأولوياتيتم تعريف دور الممثل الدولي في الوثيقة (ORG 41/002/2013). وباﻹضافة إلى ذلك،: ➢ لمساعدة "اللجنة التنفيذية" في تنفيذ خطة فترة السنتين المعتمدة مع تعبئة البرنامج الدولي الأمانة الدولية (IMP)،➢ لتقديم المساعدة والمشورة فيما يتعلق بمسؤولياتها المتعلقة بالأسس لمعايير "منظمة العفو الدولية" التي اعتمدها "المجلس الدولي" في عام 2013، وبخاصة فيما يتعلق بالأدوار والمسؤوليات بين C

النتائج (العربية) 2:

الممثل الدولي في اللجنة التنفيذية التونسية منظمة العفو الدولية


اتفاق بشأن المكتب المحلي


لعناية EXCLUSIVE منظمة العفو الدولية أعضاء تونس


لمنظمة العفو الدولية تونس، المكتب التنفيذي الدولي


المنشأ: المجلس التنفيذي الدولي (بنك الاستثمار الأوروبي)، اللجنة التنفيذية منظمة العفو الدولية تونس، الدولية ممثل.


التسجيل: مارس 2014


ملخص
سوف تجد المغلقة الاتفاق على تفويض الممثل الدولي في اللجنة التنفيذية لمنظمة العفو الدولية تونس، في أعقاب قرار اجتماع البنك الأوروبي للاستثمار ق ' عقدت من 31 يناير إلى 2 فبراير 2014، بتعيين السيد علي Yemloul، الرئيس الحالي لمنظمة العفو الدولية الجزائر، للقيام بهذا الدور. هذه الوثيقة لا يحل محل التفويض الدولي (ORG 41/002/2013) ولكن كاملة.


الإجراءات الموصى بها
يرجى توجيه هذه الوثيقة إلى الناس في فرعكم الذين يهتمون بشكل خاص في قضايا الديمقراطية والحكم في منظمة العفو الدولية .


تمثيلي في اللجنة التنفيذية الدولية لتونس لمنظمة العفو الدولية


اتفاق على المكاتب المحلية


مقدمة


للمجلس التنفيذي الدولي (بنك الاستثمار الأوروبي)، قررت، في اجتماعها الأخير في 31 يناير إلى 2 فبراير 2014 بتعيين السيد علي Yemloul، الرئيس الجزائر منظمة العفو الدولية، ممثلة الدولي للجنة تونس لمنظمة العفو الدولية.
ويأتي هذا التعيين هو جزء من حركة لدعم منظمة العفو الدولية تونس، بحيث يمكن للقسم التغلب على التحديات الداخلية والخارجية التي تهدد التنمية التنظيمية والنمو، وفي الوقت نفسه، واغتنام الفرص من السياق التونسي، وبناء على قوتها.
ويأتي هذا التعيين في اتفاق تم التوصل إليه بين المجلس التنفيذي الدولي ومنظمة العفو الدولية تونس بناء على مذكرة التعاون والاتصال وإدارة الشراكات بين برنامج تعبئة الدولي لمنظمة العفو الدولية تونس و. وتهدف هذه الاتفاقية إلى تقديم الدعم لمنظمة العفو الدولية تونس لضمان تطوير العمل وتحسين إدارة القسم وفقا للمعايير الأساسية للحركة وأفضل الممارسات في مجال الإدارة، وذلك أن هذا الأخير يمكن أن تسهم . لزيادة تأثير حقوق الإنسان


معايير الاختيار


اختارت بنك الاستثمار الأوروبي لهذا المنصب M علي Yemloul الحاجة إلى الائتمان له:


➢ تجربة أنظمة منظمة العفو الدولية الحكم لأنه كان رئيس لعدة دورات ومنظمة العفو الدولية الجزائر،
. ➢ خبرة العمل الإصلاحي في إدارة قسمها، على أساس الممارسات حركة منظمة العفو الدولية جيدة
➢ القدرة على العمل باللغة العربية،
➢ الأصل من القرب؛
➢ صحيح الاستقلال


الغرض الرئيسي من تعيين
ممثل الدولية للجنة التنفيذية وتقديم المشورة وترافق هذا الأخير لأنه لاتخاذ القرارات الصحيحة وإجراء الإصلاحات اللازمة الحكم.
السبب الذي دفع بنك الاستثمار الأوروبي لاتخاذ هذا القرار يأخذ استعداده لدعم القسم الحقيقي، وتعزيز نظرتهم الشاملة وسيلة إضافية لإقامة صلات "الأفقية" بين أجزاء من منطقة الشرق الأوسط. ويستند تعيين ممثل أيضا على احتياجات منظمة العفو الدولية تونس، كما هو موضح أعلاه.


الأهداف المحددة


تعزيز الإدارة من منظمة العفو الدولية تونس، لا سيما من خلال تطوير نموذج القيادة المشتركة بين اللجنة التنفيذية ومدير كجزء من فصل حقيقي للدور الحكم والإدارة، بما يتفق مع المعايير الأساسية للحركة.
تحسين إدارة التغيير، وضمان أن يمكن للأعضاء، على نحو متزايد، يكون على علم وفهم وقبول التغييرات اللازمة داخل القسم لزيادة تأثيرها على حقوق الإنسان


تعزيز دور اللجنة التنفيذية في تعزيز النمو والعمل على حقوق الإنسان للتأثير على حياة أصحاب الحقوق.


دعم اللجنة التنفيذية لتوفير خدمات فعالة للأعضاء، حتى أنها يمكن أن تكون الجهات الفاعلة من أجل الدعوة الفعالة للتأثير، بالتنسيق مع الأمانة العامة. الوطنى ل




دور وأولويات


دور الممثل الدولي يعرف في وثيقة (ORG 41/002/2013). وبالإضافة إلى ذلك، وتتكون من:


➢ لمساعدة اللجنة التنفيذية في تنفيذ خطة السنتين اتفقت مع (IMP) الأمانة الدولية تعبئة البرنامج الدولي،
➢ لاعطائه المشورة والمساعدة في تلبية مسؤولياتها تنطلق منظمة العفو الدولية المعايير من قبل المجلس الدولي اعتمد في عام 2013، وخاصة فيما يتعلق بالأدوار والمسؤوليات بين C