Cette question , tous les Français

Cette question , tous les Français se la posent car , directement ou indirectement , ils sont tous touchés par les difficultés économiques engendrées par la montée du chômage . En Bretagne , où je réside la plus grande partie de mon temps , l'industrie agroalimentaire est frappée de plein fouet par la crise , dépôts de bilan , licenciements , restructurations avec réduction d'effectifs , etc . Le quotidien Ouest France s'en fait l'écho presque chaque jour . Dans le numéro du 24 septembre , dans la rubrique " Point de vue " , le nouveau président du Medef , Pierre Gattaz , s'exprime sous le titre : " La solution au chômage : l'entreprise " . Un texte court , très structuré , clair , accessible à tous, qui exprime dès son introduction que le chômage est d'abord un drame humain , dont les conséquences économiques accélèrent les déficits des régimes de protection sociale , créant ainsi un cercle vicieux , dont il est urgent de sortir .



Pour mener ce combat , écrit-il , trois voies , la contrainte et la subvention , qui ont toujours fait la preuve de leur inefficacité et même de leur nocivité , ou la seule voie de salut : créer un environnement favorable à la vie des entreprises , ce qui est un devoir du pouvoir politique .

Le monde des entrepreneurs , j'en ai fait partie dans une vie antérieure , a besoin d'oeuvrer dans un climat de confiance pour créer des emplois , payés par les clients , qui rapportent à la collectivité sans lui coûter . Il y a trente ans , quand je siégeais au Comité économique et social de Rhône Alpes , j'avais saisi une occasion d'expliquer aux journalistes lors d'une interview , que subventionner une entreprise qui est mal dirigée , avec de l'argent public , provenant de l'impôt , c'était permettre à celle-ci de faire une concurrence déloyale à celles qui sont bien dirigées , avec en outre une consommation d'une partie de cet argent par " effet Joule ", entendez par là le coût de " l'usine à gaz " des formalités administratives .

J'avais ajouté que créer des emplois " aidés " par l'argent public mettait en danger les emplois des entreprises soumises à la concurrence en alourdissant leurs charges . Pierre Gattaz ne dit pas autre chose , ce qui ne m'étonne pas , connaissant bien les deux frères Gattaz de la génération précédente , Lucien qui siégeais au Comité économique et social à la même époque que moi , Yvon qui fut lui-même patron des patrons et que j'avais largement fréquenté , quand il avait créé avec ses amis un mouvement au nom significatif : l'"Ethic" , entreprises à taille humaine industrielle et commerciales . Dans ce même esprit , Pierre Gattaz commence par évoquer ce que sont les devoirs de l'entreprise : satisfaction du client , qualité des procédés et de l'exécution , innovation et bien sûr un management humain , motivant , formateur , mobilisateur de tous les talents .


Reste ce qui revient au pouvoir politique : permettre aux entreprises de travailler à un coût acceptable . Pierre Gattaz indique ce qui , à son avis , constitue les quatre paramètres à prendre en compte , les charges pesant sur le prix de revient du travail , la fiscalité imposée aux entreprises , la rigidité administrative et le coût de l'énergie . Comme il l'écrit , la recette est simple et c'est le choix qu'ont fait tous les pays qui réussissent . Quand j'ai lu cette contribution à mon quotidien local , ma première réaction a été : " Bon sang ne saurait mentir " . Me revenaient en mémoire tous les échanges fructueux , empreints d'une éthique respectueuse de la personne humaine que j'avais eus avec Yvon et Lucien . Et , on peut toujours rêver , je me disais : "et si nos gouvernants tenaient compte des propos de ceux qui mettent toute leur énergie à faire vivre leurs entreprises " .... C'est incontestablement leur devoir de créer cet environnement favorable à la bonne santé économique du pays .

النتائج (العربية) 1:

هذا السؤال، الفرنسية جميع تنشأ سبب مباشر أو غير مباشر، أنها جميعا تتأثر بالصعوبات الاقتصادية الناجمة عن ارتفاع معدلات البطالة. صناعة الأغذية الزراعية في بريطانيا، حيث أعيش الجزء الأكبر من وقتي، هو ضرب وجها لوجه قبل الأزمة، ورواسب الميزانية العمومية، التكرار، إعادة الهيكلة مع الحد من الموظفين، إلخ. وتعد فرنسا الغربية اليومية صدى كل يوم تقريبا. في العدد 24 أيلول/سبتمبر، تحت عنوان "وجهة نظر"، أعرب الرئيس الجديد لحركة المؤسسات الفرنسية، Pierre جاتاز، تحت العنوان: "أن الحل للبطالة: الشركة". نص قصير، كل منظم جداً، وواضحة، والوصول إلى، التي تعرب منذ الأخذ به أن البطالة أساسا مأساة إنسانية، العواقب الاقتصادية التي تعجل العجز في برامج الحماية الاجتماعية، مما يؤدي إلى خلق حلقة مفرغة، ونحن على وجه السرعة بحاجة إلى الخروج. لخوض هذه المعركة، كتب، الثلاثية، والقيد والإعانة، التي أثبتت فعاليتها، وحتى على ضررها أو السبيل الوحيد للخلاص دائماً: تهيئة بيئة مواتية للأعمال التجارية في الحياة، الذي واجب السلطة السياسية.عالم رجال الأعمال، جعلت جزءا في حياة سابقة، يحتاج إلى العمل في مناخ من الثقة لخلق فرص عمل، يدفعها الزبائن، الذين يبلغون عن المجتمع دون أن يكلف لك. قبل ثلاثين عاماً، عندما كنت جالساً في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية "الرون الألب"، وقد ضبطت فرصة لشرح للصحفيين في مقابلة، التي تدعم الأعمال تجارية التي هي قيادة ضعيفة، مع المال العام، من الضرائب، فإنه تم تمكينها من منافسة غير عادلة مع تلك التي تجري على إخراج، مع بالإضافة استهلاك جزء من هذه الأموال "تأثير جول" نسمع فيها تكلفة الإجراءات الإدارية "مصنع للغاز".وقد أضفت أن خلق فرص العمل "بمساعدة" من الأموال العامة التي تعرض للخطر فرص العمل في المنشآت الخاضعة للمنافسة بزيادة رسومها. جاتاز Pierre لا يقول شيئا آخر، ماذا مفاجأة لي، يعرف جيدا الأخوين الجيل السابق جاتاز، لوسيان الذين جلسوا إلى اللجنة الاقتصادية والاجتماعية في الوقت نفسه أن لي، إيفون الذي كان نفسه رب من أرباب العمل، وكان حضور واسع النطاق، عندما أنه أنشأ مع أصدقائه حركة اسم معنى: "أخلاقيات" الشركات الصناعية والتجارية المتوسطة إلى الإنسان. وبنفس هذه الروح، جاتاز Pierre ويبدأ بذكر ما هي واجبات الشركة: رضا العميل ونوعية العمليات والتنفيذ، والابتكار وطبعا مدرب البشرية، تحفيز،، تعبئة جميع إدارة المواهب. ويظل ما يرقى إلى السلطة السياسية: السماح للشركات بالعمل بتكلفة مقبولة. جاتاز Pierre يبين ما هي، في رأيه، يشكل المعلمات الأربعة أن تؤخذ في الاعتبار، تكاليف الشركات أعباء العمل، وفرض الضرائب، الجمود الإداري وتكاليف الطاقة. كما أنه يكتب، الوصفة بسيطة وأنها الخيار أن جميع البلدان التي تنجح. عندما قرأت هذه المساهمة إلى بلدي اليومية المحلية، وكان أول رد فعل: "اللعنة لا تكذب". العودة لي إلى الذاكرة جميع التبادلات المثمرة، التي تميزت أخلاق احتراما للشخص البشري الذي كان لي مع إيفون ولوسيان. ويمكن دائماً حلم واحد، قلت لنفسي: 'وإذا كان لدينا حكام يأخذ في الاعتبار تعليقات أولئك الذين وضعوا كل طاقاتهم لشركاتها'... ولا شك أن من واجبهم لخلق هذه البيئة للصحة الاقتصادية الجيدة في البلد.

النتائج (العربية) 2:

هذا السؤال، كل الفرنسيين يطلبون بشكل مباشر أو غير مباشر، وكلها تأثرها الصعوبات الاقتصادية الناجمة عن ارتفاع معدلات البطالة. في بريطانيا، حيث أعيش معظم وقتي، هو ضرب صناعة المواد الغذائية بشدة من الأزمة، والإفلاس، وتسريح العمال، وإعادة هيكلة مع تقليص حجم، الخ وردد اليومية لغرب فرنسا في كل يوم تقريبا. يوم 24 سبتمبر وأعرب عن الرقم في "وجهة نظر"، الرئيس الجديد للميديف، بيير Gattaz، في عنوان: "الحل لمشكلة البطالة: شركة". A النصية القصيرة، منظم جدا، واضحة ومتاحة للجميع، من التعبير عن مقدمته أن البطالة هي في المقام الأول الدراما الإنسانية، بما في ذلك عواقب اقتصادية تسريع العجز نظم الحماية الاجتماعية، وخلق حلقة مفرغة، الذي بحاجة ماسة للخروج. لخوض هذه المعركة، كتب، ثلاثية، والإجهاد، والدعم، والتي أثبتت دائما أنها غير فعالة بل وحتى ضررها، أو السبيل الوحيد للخلاص: تهيئة بيئة مواتية حياة الشركات، وهو واجب على السلطة السياسية. عالم رجال الأعمال، لقد كنت على في حياة سابقة، يحتاج للعمل في مناخ من الثقة لخلق فرص العمل، التي يدفعها العملاء، التي تتصل المجتمع دون تكلف له. قبل ثلاثين عاما، عندما كنت في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لرون ألب، اغتنمت الفرصة ليشرح للصحفيين في مقابلة ان دعم الأعمال التي يتم المهدورة بالمال العام من كانت الضريبة للسماح الأخير للمنافسة غير عادلة مع أولئك الذين وجهت بشكل جيد، مع مزيد من استهلاك جزء من المال ل "جول" تعني التكلفة "مصنع الغاز" الروتين. وأضفت أن خلق فرص العمل "ساعد" من المال العام وتعريض فرص عمل للشركات خاضعة لقواعد المنافسة من خلال زيادة رسومها. يقول بيير Gattaz نفس الشيء، الذي لا يفاجئني، مألوفة Gattaz الأخوين من الجيل السابق، الذي كان لوسيان في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية في نفس الوقت لي، الذي كان إيفون نفسه راعي وكان زعماء وأنا يتردد إلى حد كبير عندما كان مع أصدقائه خلق اسما ذا معنى الحركة: المؤسسات الصناعية والتجارية الحجم الإنسان "أخلاقيات". وبنفس الروح، بيير Gattaz يبدأ بالحديث عن ما هي واجبات الشركة: رضا العملاء، وجودة العملية والأداء والابتكار وبالطبع الإدارة البشرية، تحفيز المدرب، وتعبئة جميع المواهب . بقية ما يرقى إلى السلطة السياسية: لتمكين الشركات من العمل بتكلفة مقبولة. يقول بيير Gattaz ذلك، في رأيه، هو المعلمات الأربعة يجب أن تؤخذ في الاعتبار، وعبء على تكلفة العمالة، والضرائب على الشركات، وصلابة الإدارية وتكاليف الطاقة. كما يكتب، وصفة بسيطة وهذا هو الخيار الذي قبل جميع البلدان التي تنجح. عندما قرأت هذه المساهمة ما ذكرته صحيفة بلدي، كان أول رد فعل: "اللعنة لا يكذب." عدت في ذاكرة كل التبادلات المثمرة، مشربة الاحترام الأخلاقي للإنسان أن كان لي مع ايفون ووسيان. ويمكننا أن نحلم دائما، فكرت، "ماذا لو استغرق قادتنا في الاعتبار عن أولئك الذين وضعوا كل طاقاتهم لدعم شركاتهم" .... هذا هو بلا شك واجبهم لخلق بيئة مواتية لل الصحة اقتصادية جيدة البلاد.

النتائج (العربية) 3:

هذه المشكلة، لأن فرنسا هي جميع، مباشرة أو غير مباشرة، فهي تعاني من صعوبات اقتصادية بسبب ارتفاع معدلات البطالة.في بريطانيا، حيث أنا معظم الوقت، والصناعة الغذائية قبل الأزمة، تسريح العمال، وإعادة هيكلة الميزانية العمومية الودائع للحد من القوى العاملة، الخ.غرب فرنسا يعكس اليومية كل يوم تقريبا.......في 24 سبتمبر، تحت عنوان "وجهة نظر"، الرئيس الجديد gattaz MEDEF تحت الحجر، قال: "حل البطالة: الشركات".وهو نص قصير، منظم جدا، واضحة، جميع، عند عرضه ان معدل البطالة هو مأساة إنسانيةعواقب العجز الاقتصادي لتسريع نظام الضمان الاجتماعي، مما يؤدي إلى حلقة مفرغة، الحاجة الماسة إلى الخروج.......



على هذه المعركة، كتب، المحملات، وتقييد الإعانات، وهذا قد يثبت أن تكون فعالة، حتى تهدد، أو الخلاص الوحيد.تهيئة بيئة مواتية من أجل حياة المؤسسة، هذا هو واجب السلطة السياسية في العالم.......

كنت منظم في السابق جزء من الحياة، تحتاج إلى الثقة في الجهود لخلق فرص العمل، من قبل العملاء، هذا غير تكلفه الجماعية.قبل ثلاثين عاما،عندما كنت في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية الرون الألب أنا ينتهز فرصة شرح للصحفيين، دعم الشركات هو في الاتجاه الخاطئ، استخدام الأموال العامة، ضريبة الدخل، وهذا هو السماح لها جعل المنافسة غير المشروعة قيادة جيدة،وبالإضافة إلى ذلك، تستهلك جزء من المال "جول" تعني، "التكاليف" الإجراءات الإدارية هو مصنع الغاز.......

أنا وأضاف "للمساعدة في خلق فرص العمل من الأموال العامة التي تهدد العمالة عبئا على الشركات المنافسة.شي gattaz لا أقول أي شيء آخر، وليس من المستغرب،مألوفة مع الأخوان gattaz الجيل السابق، بيل، في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية في نفس الوقت شركتنا هي بلدي بوس بوس لي تاريخ واسع كما هو و صديقه في الحركة معنى الاسم: "الأخلاق"، حجم المشاريع الصناعية والتجارية.وبنفس الروح،شي gattaz ذكرت في بداية الالتزام رضا العملاء والجودة وطريقة التنفيذ، والابتكار وإدارة الناس بالطبع، حافز، قبل تعبئة جميع المواهب.......


هذه السلطة السياسية لا تزال هي: تمكين الشركات من العمل بتكلفة مقبولة.gattaz يدل على شي مافي رأيه، أربعة معايير هي بحاجة إلى النظر في عبء العمل تكلفة الضرائب على الشركات، التكاليف الإدارية صلابة و الطاقة.كتب صيغة بسيطة، وهذا هو اختيار جميع البلدان الناجحة.عندما قرأت هذه المساهمة من حياتي اليومية حيثأول رد فعل لي هو: "الله لا يكذب".ذاكرتي جميع التبادل المثمر، الأخلاق واحترام الناس، أنا عملت في شركة بيل.و ما زلنا في الحلم، وأنا أقول: "إذا حكومتنا تنظر لمن كل الطاقة التي تفعل الشركات".ولا شك أن هذا واجبهم، وخلق بيئة جيدة، اقتصاد هذا البلد على الصحة.