Pour y remédier, il faut :
Former des réseaux d’entreprises formatrices
Favoriser le passage des apprentis à travers plusieurs entreprises d’un même domaine pour couvrir toutes les facettes d’un métier
Mise en place du mentoring ciblé sur les élèves en difficulté et du coaching des apprentis en période de transition
Création de fonds de formation obligatoire dans certaines branches
Promoteurs de place d’apprentissage
Certification des entreprises formatrices